الحوكمة

حاكميَّةٌ رشيدة وإدارة معاصرة

الحاكمية الرشيدة والإدارة المعاصرة في الخطة الاستراتيجية للجامعة الأردنية (2022-2027)

تضمنت الخطة الإستراتيجية للجامعة الأردنية (2022-2027) الحاكمية الرشيدة والإدارة المعاصرة  كأحد الغايات الإستراتيجية ولتحقيق هذه الغاية تم وضع الأهداف الإستراتيجية الآتية:

1.      تعزيزُ ممارسات الحاكميَّة الرشيدة متضمَّنة التشاركيّة والشفافيَّة والعدالة والمساوة بين الجنسين والمساءلة والفعاليَّة.

2.       ترسيخُ ممارسات ضمان الجَودة وتجذير قيم الجَودة والاعتماد.

3.       تطوير الأداء المؤسسي لمواكبة الممارسات العالمية الفضلى.

4.       تحقيقُ استقرار مالي للجامعة من خلال تنويع مصادر التمويل. 

5.      تعزيزُ التحوُّلِ الرَّقْمِيِّ وأتمتة العمليات والإجراءات. 

تقييم رضا العاملين والطلبة عن التزام الجامعة بممارسات الحاكمية الرشيدة

من أجل قياس مدى التزام الجامعة ومجالس الحاكمية بها بممارسة الحاكمية الرشيدة يتم تقييم رضا العاملين والطلبة عن التزام الجامعة بممارسات الحاكمية الرشيدة سنوياً من خلال قياس معدل الرضا بين الموظفين والطلبة باستخدام استبانات تقييم رضى العاملين عن تطبيق معايير الحاكمية الرشيدة/النزاهة والتي تم اعدادها لهذا الغرض.  وبناءً على تحليل النتائج يتم وضع خطط التحسين وتنفيذها.

استمارة تقييم رضى العاملين عن تطبيق معايير الحاكمية الرشيدة/النزاهة

https://eservices.ju.edu.jo/UjQualitySURVEY/UJEmpEvalForm3.aspx

استمارة تقييم رضى الطلبة عن تطبيق معايير الحاكمية الرشيدة/النزاهة

https://eservices.ju.edu.jo/UjQualitySURVEY/UJStuEvalForm3.aspx

ضابط ارتباط الحاكمية الرشيدة

للمساهمة في تحقيق أهداف الحاكمية الرشيدة تم تعيين موظف مسؤول عن تقديم المشورة وتنفيذ السياسات والبرامج والدورات التدريبية المتعلقة بالتنوع والإنصاف والإدماج وحقوق الإنسان في الجامعة.

الرقم الفرعي: 26241

البريد الإلكتروني: shera.mahasneh@ju.edu.jo